ANIMATEUR DE PRÉVENTION EN CHR
Cette formation est une initiation à l’ergonomie pour l’amélioration des conditions de travail, sans aucun prérequis nécessaire ; dans le but d’accompagner la ou les personnes ressources de l’entreprise à élaborer un diagnostic sur un ou des cas concrets de situation de travail.
PRINCIPES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
Les éléments de la formation seront mis en application au moyen de la construction d’un plan d’action :
Apports théoriques sous forme d’exposés.
Exercices pratiques.
Mise en situation (in situ?)
Supports pédagogiques fournis.
Attestation individuelle à l’issue de la formation.
LIVRABLE
Elaboration d’une étude ergonomique :
La description des activités réelles de travail.
Les sollicitations physiques.
Les risques résultant des situations.
Le Plan d’Action à mettre en oeuvre.
evalutation
L’évaluation de la formation sera effectuée par le stagiaire, sur la base d’un bilan formalisé par :